天津公务员考试

在求学与求职的漫长征途中，公务员这一职业以其稳定的收入、崇高的社会地位以及广阔的发展空间，成为了无数学子的理想选择。而在众多公务员考试之中，天津公务员考试以其独特的地理位置优势、丰厚的福利待遇，吸引了众多追梦人的目光。今天，就让我们一同走近天津公务员考试，揭开其神秘面纱，探讨备考策略，为梦想插上翅膀。

一、天津公务员考试的独特魅力天津，这座融合了古典与现代的城市，不仅经济发达，文化底蕴也极为深厚。天津公务员作为城市治理的中坚力量，承担着推动社会进步、服务民众的重要职责。选择成为天津公务员，意味着你将有机会参与到这座城市的每一次发展变革中，用智慧和汗水书写属于自己的辉煌篇章。此外，天津公务员的薪资待遇、福利保障在同类职业中名列前茅，为考生提供了坚实的物质基础。

二、备考策略：科学规划，精准发力面对激烈的竞争，科学合理的备考策略至关重要。首先，了解考情，明确方向。深入研读天津公务员考试大纲，熟悉考试内容、题型结构及评分标准，确保备考有的放矢。其次，系统学习，打牢基础。公务员考试涵盖政治、法律、经济、管理等多个领域，考生需广泛涉猎，构建扎实的知识体系。再者，模拟练习，提升能力。通过大量模拟题训练，提高解题与准确率，同时，注重错题分析，查漏补缺。最后，心态调整，保持自信。良好的心态是成功的一半，考生需保持积极乐观的心态，适时放松，避免考前焦虑。

三、实战经验分享：细节决定成败在备考过程中，一些看似微不足道的细节往往能决定最终的成败。比如，时间管理。考试时，合理分配时间，先易后难，确保强项得分，弱项不失分。又如，卷面整洁。清晰工整的字迹不仅能给阅卷老师留下好印象，还能避免因字迹模糊导致的误判。再如，心理调适。考前进行几次全真模拟，适应考试节奏，减轻紧张情绪，保持最佳竞技状态。

四、展望未来：持续学习，勇攀高峰即便成功上岸，成为天津公务员也并不意味着学习的终止。随着时代的进步，新知识、新技术层出不穷，公务员更需紧跟时代步伐，不断学习，提升自我。无论是参加专业培训，还是利用业余时间自学，都应保持一颗求知若渴的心，不断提升自己的业务能力和综合素质，为更好地服务民众、贡献社会打下坚实基础。

回望天津公务员考试的备考之路，它不仅是一次知识的积累，更是一场意志的磨砺。每一步努力，都是为了那最终的梦想绽放。让我们带着对未来的憧憬，以不懈的努力，向着心中的目标勇敢前行。在天津这片充满希望的土地上，书写属于自己的公务员传奇。

2014年天津公务员 考试时间

2014年天津公务员考试公告已经公布，你可以看下时间安排：

报名时间：2014年2月25日8:00至3月3日18:00

缴费时间：2014年2月25日8:00至3月5日18:00

资格审查结果：报考人员可在提交报名申请48小时内查询

改报时间：2014年3月7日9：00至16：00

笔试准考证下载时间：2014年3月12日8：00至3月15日18：00

笔试时间：2014年3月16日

2014年天津公务员考试科目：

上午：09：00～11：00 行政职业能力测验

下午：14：00～16：30 申论

查询笔试成绩时间：3月27日

2014年天津公务员考试面试时间：

市级机关2014年4月12日至4月13日；

区县机关2014年4月19日至4月20日。

2014年天津公务员考试公告你可以登录 天津中公教育网 进行查看。

事业单位考试考什么内容？考几门？一天能考完吗？

大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。一天就能考完了早上一科下午一科。根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘：

《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。

《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。

《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的

区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。

1、全额拨款事业单位

也称为 全供事业单位，也就是

全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

2、差额拨款事业单位

按差额比例，

财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

3、自主事业单位

又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

单位编制

      编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，财政拨款的编制数额由各级

机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、

教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业单位待遇

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

外地人报考天津公务员都有什么条件？

您好，中公教育为您服务。

天津公务员招考对象及招考条件：

（一）招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

（二）报考人员应当具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）18周岁、35周岁以下（1975年3月28日至1993年3月28日期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1970年3月28日以后出生）；

（3）拥护中华人民共和国宪法；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有符合职位要求的工作能力；

（7）具有大专文化程度；

（8）社会人员需具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科学历、学士及学位；

（9）市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

面向优秀村干部定向招录的职位，上述（2）、（7）项条件可适当放宽，具体见《招考简章》。

招考职位明确要求具有2年基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在区县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发[2010]59号）界定。

曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的，在各级公务员招录过程中被公务员主管部门认定有作弊行为、在禁考期限内的，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员服务年限未满5年（含试用期）且所在单位不同意报考的，在读的非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。